• Manager Sociaal en Buitenruimte

    Apeldoorn●Circulus●R3859
    Stel een vraag Solliciteer direct

Manager Sociaal en Buitenruimte bij Circulus in Apeldoorn

Versterking van de sociale en maatschappelijke impact

Talent & verantwoordelijkheden

Als manager Sociaal en Buitenruimte ben je MT-lid en geef je direct leiding aan vier teamleiders Sociaal, vier teamleiders Buitenruimte en de teamleider Kringloopwinkels. Je bent integraal verantwoordelijk voor de resultaten, ontwikkeling en aansturing van beide afdelingen en krijgt ruimte om de samengevoegde afdelingen verder in te richten. Je versterkt leiderschap, eigenaarschap en samenwerking en bewaakt de balans tussen dagelijkse operatie, organisatieontwikkeling en de maatschappelijke opdracht. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de kringloopactiviteiten.

Jouw profiel

Je beschikt over hbo/wo-werk- en denkniveau en ruime leidinggevende ervaring binnen een complexe operationele omgeving. Je hebt kennis van en affiniteit met sociale werkgelegenheid, buitenruimte of een vergelijkbare uitvoeringsomgeving en ervaring met organisatieontwikkeling, teamontwikkeling en verandertrajecten. Als nuchtere, mensgerichte en verbindende leider coach en ontwikkel je teamleiders. Je hebt affiniteit met de maatschappelijke opdracht van Circulus en met medewerkers met een ondersteuningsbehoefte.

Waar kom je te werken

Circulus is als zelfstandige onderneming een samenwerkingsverband op het gebied van inzameling en verwerking van grondstoffen, beheer van de openbare ruimte en sociale werkgelegenheid. Bij Circulus werken circa 900 collega’s; ruim 450 zijn via sociale werkgelegenheid aan de organisatie verbonden. Binnen Sociaal biedt Circulus werkgelegenheid en ontwikkelmogelijkheden aan mensen met een ondersteuningsbehoefte en draagt zij bij aan participatie, inclusie en sociale ontwikkeling.

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren.
Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
  • SOLLICITATIE
  •  
  • Eerste GESPREKSRONDE
  •  
  • tweede GESPREKSRONDE
  •  
  • Assessment
  •  
  • eindgesprek
  •  
  • indiensttreding
Wat is mijn reistijd?

Heb je nog vragen?

mr. Erik Traas senior executive consultant / manager innovatie
  • 06 - 22420742
  • Stuur een bericht
  • Linkedin